公司舉辦2020年新入職大學生歡迎會

   7月20日下午14時，2020年新入職大學生歡迎會在辦公樓321#綜合會議室召開。公司領導和相關部門領導、近年入職大學生代表以及全體新入職大學生參加了會議。

   公司綜合部部長張海主持此次歡迎會并致歡迎辭。會議開始后，6名新入職大學生踴躍發(fā)言，依次進行了自我介紹，回顧自己大學期間的學習感受，結合自身所學專業(yè)，暢談了對自身發(fā)展的思路與想法，并紛紛表示要立足崗位，強化溝通與學習，積極提升業(yè)務技能。在大家發(fā)言的過程中，總經(jīng)理王勁、黨委書記熊云奇還不時與大家互動交流，就新入職大學生關心的問題、存在的疑惑等逐一進行了解答。

   兩名近年入職大學生代表梁麗蓉、劉朕先后進行了發(fā)言，和大家一起分享了各自的成長歷程和心得體會。梁麗蓉建議大學生要端正態(tài)度、虛心請教，善于溝通表達并能及時反饋輸出信息；建議大學生在工作之余不放松專業(yè)知識的學習，不斷拓寬知識面和業(yè)務面；建議大學生將個人成長同公司發(fā)展相結合，在實現(xiàn)自身職業(yè)理想和個人價值的同時，為推進公司高質(zhì)量發(fā)展作出應有的貢獻。劉朕建議大學生要保持良好的學習習慣和學習態(tài)度，只有不斷的加強學習，才能保持活躍的思維，才能不斷創(chuàng)新，在大學課堂中只有一小部分的知識會運用到實際工作中，重點要將這部分知識弄懂學精；建議大學生要加強跨部門溝通協(xié)作，更快地適應工作環(huán)境；建議大學生要勤思考、多動手、不怕犯錯，要敢于表達自己的想法，盡快融入新環(huán)境，適應新生活。

   黨委書記熊云奇對新入職大學生的到來表示熱烈的歡迎，同時也祝賀大學生順利畢業(yè)，進入深圳東風開啟自己的職業(yè)生涯。深圳東風業(yè)務專業(yè)面寬，是一個非常[敏感詞]的事業(yè)平臺，也是在座大學生實現(xiàn)聰明才智的大好舞臺，希望大學生不負韶華，主動作為，把個人的學習成長同公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，全體干部員工一起追夢。熊書記祝愿各位大學生工作、生活、學習愉快，早日成為深圳東風的棟梁之才，并提出了幾點期待和要求：

1、大學生要服從安排，遵守公司的各項規(guī)定，尤其要加強紀律性，在日常工作、生活、學習中展現(xiàn)良好個人品德；

2、用心做事，在把事情做成、做好的過程中，體現(xiàn)條理性、邏輯性和韌性；

3、謙虛謹慎，放低自己，多貢獻少計較，主動融入，處理好各種社會關系，主動創(chuàng)造輕松環(huán)境；

4、利用業(yè)余時間，多加強學習，培養(yǎng)終身學習的習慣，要從學生時代書本理論知識的學習轉變到如何做人、做事、講誠信。

熊書記同時對相關部門提出了以下幾點要求：

1、綜合部作為人事職能管理歸口部門，要安排好新入職大學生食宿和公司相關規(guī)章制度的培訓工作，并牽頭相關部門一起做好新入職大學生在部門和車間實習培訓工作；

2、相關部門要同時做好新入職大學生的接收和培養(yǎng)工作。

在聽完大家的發(fā)言后，公司總經(jīng)理王勁對新入職大學生在面臨新環(huán)境、對待新發(fā)展上，提出了三點希望：

1、希望新入職大學生在工作、生活上都能盡快融入到深圳東風這個大家庭中，要規(guī)劃好自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向；

2、找準定位，加快由學生到產(chǎn)業(yè)工人的角色轉換，更好地將在校期間所學的專業(yè)理論知識運用到實際工作中，在工作中要戒驕戒躁，虛心向包括工藝部門、制造一線的師傅們請教學習，真正地把知識轉化成能力；

3、希望大學生保持志存高遠、腳踏實地的心態(tài)，在立足崗位的同時，要珍惜公司搭建的平臺，在平臺上發(fā)揮自身價值，發(fā)展成才，一起把深圳東風建設的更加美好。

   通過此次歡迎會，新入職大學生增強了對公司的認知以及歸屬感，也拉近了與公司領導、部門同事之間的距離，為盡快融入到深圳東風這個大家庭中創(chuàng)造了良好的氛圍，相信大家今后會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中去，為深圳東風的發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

                                                                                會議在一片掌聲中結束。